- اخبار ساخنة | نظام الكفالة - صفحة 1
- كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021 - موسوعة
- الغاء رسوم نقل الكفاله تسديد
- حالات يسقط فيها طلب نقل الكفالة وطريقة التقديم والرسوم المقررة - سعودية نيوز
- رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021 - ثقفني
- سؤال وجواب.. كل ما تريد معرفته عن إلغاء نظام الكفيل بالسعودية | مصر العربية
لابد أن يكون الكفيل الجديد مشهود له بحسن السمعة وأنه لا ينتهك حقوق العاملين لديه وأن يكون ملتزم بالشروط. رسوم نقل الكفالة في ا سعودية
حددت وزارة العمل السعودية، رسوم نقل الكفالة من كفيل لكفيل أخر الخاصة بالوافدين علي النحو التالي:
نقل كفالة للمرة الأولي: تبلغ الرسوم 2000 ريال سعودي. نقل كفالة للمرة الثانية: تبلغ الرسوم 4000 ريال سعودي. نقل كفالة للمرة الثالثة: تبلغ الرسوم 6000 ريال سعودي.
اخبار ساخنة | نظام الكفالة - صفحة 1
فوائد نظام الكفالة الجديد
قام نظام الكفالة الجديد بإلغاء نظام الكفالة القديم بشكل كامل. فقد صُدر قرار وزاري جديد شمل بعض النقاط الهامة فيما يتعلق بقانون العمل السعودي، ويخص بشكل كبير العمال الوافدين من الخارج. وألقى هذا النظام الضوء على حقوق الوافدين، وحقوق العمال الأجانب، وضرورة إلغاء الفجوة ما بين حقوق العمال السعوديين، وحقوق العمال الأجانب. فالمساواة في التعاملات المالية والإدارية تؤدي إلى تقليل الاختلافات، وزيادة الإنتاج بشكل كبير. كما يعمل النظام الجديد على تحقيق الفكرة التي لطالما طالب بها الوافدين، وهي خدمة التنقل الوظيفي. فأصبح من الممكن أن يقوم الوافد بالتقديم على طلب نقل كفالة في أي وقت، ويتم قبول الطالب بعد النظر إلى حالة العمل واحتياجاته، وبعد التأكد من بيانات الوافد واستيفائه لكل الشروط. كما ساعد هذا النظام على تقنين آليات ترك العمل والتقديم على خروج نهائي من المملكة، أو حتى التقديم على خروج مؤقت. ويرفع النظام الجديد شعار "تحسين العلاقة التعاقدية". فهو يرى أن علاقات العمل تكن قائمة على المنفعة المتبادلة ما بين رب العمل والعاملين معه. ولابد من الحفاظ على حقوق كافة الأطراف، والإشراف على مدى كفاءة أداء الواجبات أيضًا.
كم تبلغ رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021 - موسوعة
وكلما تكرر رغبة الوافد في نقل الكفالة كلما زادت الرسوم المقررة عليه، فالرسوم المقررة على الوافد إذا أراد نقل الكفالة تكن أربعة آلاف ريال سعودي، إذا كان النقل للمرة الثانية. أما إذا أراد النقل للمرة الثالثة، ففي هذه الحالة يقوم بسداد ستة آلاف ريال سعودي. وإذا أراد الاستفادة من النظام الجديد والنقل للمرة الرابعة، ففي هذه الحالة يقوم أيضًا بسداد ستة آلاف ريال سعودي. نظام الكفالة الجديد وزارة العمل
نظام الكفالة الجديد الصادر من وزارة العمل السعودية وفر العديد من المزايا للعمال وللوافدين. فخلال 15 يوم فقط يتم إنجاز عملية نقل الكفالة، وذلك عن طريق تعاون وزارة العمل مع وزارة الداخلية، وبعد تصديق وموافقة مكتب العمل. ويتم الرد على فقط من قام بإتمام الإجراءات القانونية بشكل صحيح، فمن لم يتمم التسجيل الآلي، أو من قام بإدخال بياناته بشكل خاطئ يتم رفض طلبه بصورة تلقائية. وخطوات التقديم على نظام الكفالة الجديد بشكل إلكتروني، ومن دون أوراق رسمية أو زيارات محلية لمكاتب العمل كالآتي:
في البداية قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لوزارة العمل من هنا. ثم قم بتسجيل الدخول، وذلك عن طريق إدخال رقم الإقامة أو الهوية والرقم السري.
الغاء رسوم نقل الكفاله تسديد
12- ما هي إجراءات تنفيذ طلب خدمة التنقل الوظيفي؟
تقديم المنشأة الجديدة طلب خدمة عبر منصة "قوى" التابعة للوزارة، يتم إرسال رسالة للعامل الوافد للإقرار بالرغبة في الانتقال، وتقدم اكتمال الطلب عبر المنصة، ومن ثم إرسال إشعار بالموافقة لكافة الأطراف. 13- ما هي خدمة الخروج والعودة؟
وتسمح خدمة الخروج والعودة للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً. 14- ما هي خدمة الخروج النهائي؟
مكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة بعد انتهاء العقد مباشرة مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً دون اشتراط موافقته، إضافة إلى إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد. 15- هل الشرط الجزائي ينطبق على صاحب العمل أم العامل؟
وفق ما ينص عليه العقد الموثق بينهما ويتحمله الطرف الذي يقوم بإنهاء العقد. 16- هل يمكن تفعيل بند التنافسية في عقد العمل؟
نعم حسب ما تنص عليه المادة 83 من نظام العمل السعودي" target="_blank"> نظام العمل السعودي. لماذا يغضب السعوديون؟
وفي الوقت الذي رحب فيه الكثير من الوافدين بقرار إلغاء نظام الكفالة الذي جرى تطبيق لأكثر من 72 عاما في المملكة العربية السعودية، سادت حالة من الغضب بين عدد من السعوديين من أصحاب المنشأت العاملة في القطاع الخاص، معتبرين أنها ستؤدي إلى آثار سلبية بسوق العمل السعودي.
حالات يسقط فيها طلب نقل الكفالة وطريقة التقديم والرسوم المقررة - سعودية نيوز
بالنسبة لخدمة التنقل الوظيفي:
- السماح للوافد بالانتقال لصاحب عمل آخر دون اشتراط موافقة صاحب العمل الحالي بعد مضي 12 شهرا من أول عقد عمل له في المملكة بعد التحقق من شروط الأهلية (للعامل الوافد - المنشأة الحالية). - شروط الاستفادة من الخدمة للعامل:
- أن يكون العامل من ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة ل نظام العمل. - إشعار صاحب العمل الحالي بطلب نقل الخدمة قبل 90 يوما، ودفع الشرط الجزائي المتفق عليه للمنشأة الحالية. شروط الاستفادة من الخدمة للمنشأة:
-أن تكون المنشأة مؤهلة للحصول على تأشيرات (مستوفية لشروط الاستقدام)، وملتزمة ببرامج الوزارة (حماية الأجور، توثيق العقود، التقييم الذاتي). السياسة الداعمة:
- سياسة لحماية المنشأة من الانتقال لمنافس. - سياسة لمنح تأشيرات تعويضية فورية للمنشأة الحالية. -سياسة لتنظيم طلبات الانتقال الجماعي. -سياسة لدفع الرسوم الحكومية المدفوعة من قبل المنشأة الحالية عن المدة المتبقية بالعقد (المقابل المالي -رخصة العمل - الإقامة). بالنسبة لخدمة الخروج والعودة، والخروج النهائي:
- السماح للوافد بتقديم طلب الخروج النهائي، الخروج والعودة بعد التحقق من شروط الأهلية عبر منصة أبشر مع إشعار صاحب العمل بالطلب قبل 10 أيام من إصدار التأشيرة.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2021 - ثقفني
- جامعه جازان نظام التعليم الالكتروني في جامعه البلقاء
- انتهاكات النزاهة الأكاديمية
- سؤال وجواب.. كل ما تريد معرفته عن إلغاء نظام الكفيل بالسعودية | مصر العربية
- وزير الإسكان: 3 قرارات إدارية لإزالة مخالفات البناء والتعديات بالمدن الجديدةاليوم الأحد، 17 أكتوبر 2021 09:45 صـ منذ 51 دقيقة
- برنامج إيجار الشقق
سؤال وجواب.. كل ما تريد معرفته عن إلغاء نظام الكفيل بالسعودية | مصر العربية
وعبر مقطع فيديو، قال طلال الزعيم، مستشار قانوني سعودي، إن قرار إلغاء نظام الكفالة لا يخدم المواطن السعودي، وإنما يصب في صالح العمالة الوافدة ، مؤكدا أنه بعد هذا القرار سيفقد سوق العمل موظفين سعوديين بالقطاع الخاص، وأنه على وزارة الموارد البشرية تعويض ملاك القطاع الخاص عن أضرار هذا القرار. وقال الزعيم:"وزير العمل بدون تحية.. قرار إلغاء الكفالة هو امتداد للقرارات السابقة من وزارة العمل التي تصب في صالح الوافد ولا تصب في خدمة المواطن صاحب المنشأة، لذا هذا قرارك وتحمل تباعته، وعليك قبل تطبيق هذا القرار، إلغاء السعودة لأنها مرتبطة بالوافدين والحين ما عندنا عمالة وإلغاء رسوم اشتراك التأمينات لأنها مرتبطة باشتراكات الوافدين، واسترجاع قيمة رخص العمل المدفوعة للسنة القادمة بأثر رجعي لأنك سحبت العمال". قرار يخدم الوافد ولا يخدم المواطن لان السوق السعودي سيفقد بعد هذا القرار موظفين سعودين بالقطاع الخاص وعلى الموارد البشرية تعويض ملاك القطاع الخاص عن اضرار هذا القرار @SaudiGOSI @Ahmed_S_Alrajhi @HRSD_SA #الغاء_نظام_الكفاله
— طلال الزعيم العالمي الاستثنائي???? (@bg_alasraj) November 4, 2020
كما طالب وزارة الموارد البشرية بتعويض القطاع الخاص من الآثار السلبية الناتجة عن قرار إلغاء نظام الكفالة ، وتعويض مالي لصاحب المنشأة المتضرر من قرار إلغاء نظام الكفالة ، مضيفا:"لأنك يا وزير العمل غمضت عينك عن المواطن وفتحت عين الوافد، وعليك تحمل هذا القرار، وعمل ميزانية خاصة لدفع الأموال للمنشأت المتضررة".
في حالة عد تجديد إقامة الوافد أو العميل بعد تاريخ الانتهاء بثلاثين يوميا بعد تاريخ الانتهاء. في حالة تبيلغ الكفيل زورا وكيدا بتغيب العامل عن عمله بشرط إثبات العامل لذلك. عند وجود الكفيل في النطاق الأحمر. حقوق المكفول لدي الكفيل في السعودية
أوضح قانون العمل، بعض الحقوق التي علي الكفيل توفيرها للمكفول وهي علي النحو التالي:
تأشيرة خروج وعودة: حيث يسمح الكفيل على سفر الوافد خارج السعودية لفترة تبدأ من شهرين لسنة وتختلف تكلفة التصريح حسب المدة المطلوبة. إصدار الإقامة: وهي مستند قانون تعطي الحق للوافد بالإقامة في المملكة وتكون سنوية علي أن تجدد مقابل رسوم معينة علي الكفيل سدادها لمكتب العمل وكذلك تسديد رسوم التأمين الطبي. كفالة العائلة: يسمح للوافد للسعودية إحضار العائلة مثل الزوج أو الزوجة والأولاد للعيش معه علي كفالتهم الشخصية. نقل الكفالة: بموافقة الكفيل يسمح للوافد أو العامل الانتقال من الشركة لمجال عمل آخر في السعودية بشرط موافقة الكفيل علي النقل. نظام الكفالة في السعودية
خطوات نقل الكفالة
أتاح قانون العمل السعودي، إمكانية نقل الكفالة من كفيل لآخر وفقا لبعض الشروط والخطوات التي تأتي علي النحو التالي:
مل النموذج الخاص بنقل الكفالة والحصول علي موافقة مكتوبة من الكفيل الحالي والمستقبلي وتكون مختومة وموقعة.
10 مزايا لإلغاء نظام الكفالة
ورصدت صحيفة "مال" الاقتصادية المتخصصة 10 مزايا من المتوقع أن يجنيها بذلك الاقتصاد السعودي:
- انخفاض معدل البطالة بين السعوديين
- القضاء على السوق السوداء لبيع التأشيرات
- جذب العمالة المهنية التي ستقتصر على الكفاءات
- دعم تنافسية السعودي أمام الأجنبي
- استقطاب أصحاب الكفاءات
- إصلاح بيئة العمل
- تحسين إنتاجية الوافدين
- القضاء على بعض التحديات مثل عدم التزام فئات محدودة من أصحاب الأعمال بحقوق العمالة الوافدة ، ما يؤثر بشكل سلبي في جاذبية سوق العمل. - دعم مرونة سوق العمل
- تقليص معدل القضايا العمالية وحل معضلة تأخر تسليم الأجور للعاملين.
إرفاق صورة للعامل الطالب لنقل كفالته، وإحضار خطاب من الكفيل المستقبلي موضح عدد العمال الذين بكفالته. الذهاب للغرفة التجارية والتوقيع علي خطاب تنازل عن العامل وإرفاق وصل الرسوم "للشركات والمؤسسات"، وفي حالة الكفيل الفرد يوقع علي خطاب تنازل من قبل المؤكل لهم مثل الشرطة أو العمدة. يجب علي صاحب العمل إحضار صورة من سجله التجاري أو رخصة البلدية مع إحضار الأصل منها. كتابة صاحب العمل لنموذج تعهد، وإحضار العامل رخصة إقامته مع أصل جواز السفر. يجب أن يكون عمل الكفيل الجديد متلائم مع مهنة العامل المثبته بجواز سفره وإقامته. إحضار جوازات السفر الخاصة بالوافد وإن تعددت،وتقدم جميع المستندات مع سداد الرسوم المستحقة. طريقة تقديم طلب نقل كفالة عامل وافد بشكل إلكتروني
وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، طريقة إلكترونية لتقديم طلب نقل كفالة عامل لتوفير الوقت والجهد علي المواطنين عن طريق إتباع الخطوات التالية:
زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والضغط علي الخدمات الإلكترونية. الدخول لدليل الخدمات الإلكترونية الخاصة بوزارة العمل، وتسجيل دخول الكفيل بكتابة بيانات حسابه الشخصية "رقم الهوية، وكلمة المرور.
- بيت نور جبس امبورد